PLAN DE IGUALDAD
Porque nos importan las personas, promovemos la diversidad e inclusión como valores fundamentales que enriquecen nuestra identidad corporativa. Nuestra estrategia empresarial de inclusión se centra en género, edad, discapacidad o nacionalidad.
El compromiso con la igualdad de AFA Castellón es impulsado desde el más alto nivel, nuestra CEO Silvia Ramos, dirige la implementación del Plan de Igualdad con el objetivo de impulsar estrategias y acciones concretas que la fomenten.
Teniendo a la mujer como referente hoy y a futuro, promovemos la igualdad de género en todos los ámbitos con un Plan orientado a tres grandes objetivos:
- Aumentar la presencia de mujeres en la compañía
- La presencia de mujeres en puestos de responsabilidad.
- Garantizar la igualdad en materia salarial.
Para alcanzar estas metas desarrollamos diversas iniciativas concretas a corto, medio y largo plazo.
